Business (üzleti) coaching /Pőcze Erzsébettel

A coaching egy személyes, segítő, fejlesztő tevékenység. A személyes képességeket, meglévő erősségeket azonosítja és fejleszti, segítve ezzel a továbblendülést, az elakadások, problémák megoldását. Célja az egészséges, de bizonyos nehézségekkel küzdő vagy akár csak önmagukat egyes területeken fejleszteni kívánó embereknek, szervezeteknek való segítségnyújtás.
A coach a coaching során nem ad közvetlenül tanácsot. Kérdéseivel, alkalmazott technikáival segíti hozzá az ügyfelét a benne rejlő, saját válaszaihoz. A jelen megoldandó feladataira és a jövőben megvalósuló megoldásokra koncentrál.

Az üzleti coaching üléseken az ügyfeleket abban támogatom, hogy a napi feladatokon túl lássák a „nagy képet”, fejlesszék önmagukat és – amennyiben van - beosztottaikat, magasabb szintű szolgáltatást nyújtsanak ügyfeleiknek, és mindenekelőtt egyensúlyt tudjanak teremteni a magánélet és a munkájuk között.
Ebben a formában az általam nyújtott támogatás elsősorban a vállalkozás építésében, átszervezésében, stratégiai tervezésben, szervezeti változások bevezetésében nyújt segítséget.
Klasszikus business coaching témák lehetnek:

  • asszertivitás (empatikus, szelíd kommunikáció)
  • burnout (kiégés elkerülése)
  • delegálás
  • döntéshozás
  • időgazdálkodás
  • karrier
  • konfliktuskezelés
  • motiválás
  • networking (kapcsolatépítés)
  • önbizalom
  • önismeret
  • personal brand (személyes márka építése)
  • stresszkezelés

Coaching ülések

Gyakorisága: egyéni igény és szükség szerint (előre egyeztetett időpontban)
Időtartama: 50 perc alkalmanként

Részvételi díjak: az első, személyes interjú alkalmával egyeztetve

Információ és időpontfoglalás: Business (üzleti) coaching /Pőcze Erzsébettel